7月29日，2022年度全國教育后勤社團組織秘書長工作會議在哈爾濱召開。會議以“在新時代充分發揮社團組織職能，提升服務能力，構建與高質量教育體系相匹配的后勤保障體系”為主題，回顧過去，展望未來，為推動教育后勤高質量發展出謀劃策。

中國教育后勤協會會長劉建平、常務副會長兼秘書長牛維麟，副會長柳娜,副會長兼常務副秘書長黎玖高，黑龍江省教育廳發展規劃處處長李君明，黑龍江省教育廳教育服務中心副主任潘道財，黑龍江省教育后勤管理協會會長、中國教育后勤協會副秘書長、哈爾濱師范大學黨委常委、副校長尹劍鋒，中國教育后勤協會分支機構、實體機構、辦事機構及地方社團組織秘書長等40余人出席會議。會議由牛維麟主持。

劉建平出席會議并講話

劉建平指出，“十四五”時期，我國教育進入高質量發展階段，教育后勤行業要準確把握教育改革發展大勢，服務改革發展需要，明確發展方向，謀劃發展戰略，準確把握重點，增強改革創新和服務行業意識，積極探索與高質量教育體系相匹配的教育后勤保障體系建設路徑。

劉建平對協會今后的工作提出三點要求。一是要進一步加強政治建設。要深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,并在工作中貫徹落實；二是要進一步加強組織建設。要深刻分析當前國際、國內大變局和疫情常態化給教育后勤帶來的新挑戰、新問題，及時把握學校后勤發生的新變化、新情況；三是要進一步加強能力建設。協會要堅持規范化運作，因地制宜，充分反映行業訴求的同時更要做好咨政輔政工作，用高品質的服務來持續擴大行業影響力和增強行業凝聚力。

牛維麟主持會議并講話

牛維麟在主持會議時充分肯定了各級教育后勤協會組織一年來取得的工作成績。同時指出，本次會議以發揮職能、提升服務能力為主題，一方面是因為服務能力是衡量協會價值的最重要維度，另一方面也是因為教育后勤正處在我國高質量教育體系建設重要機遇期，教育后勤必須要進行深度思考和實踐創新。

牛維麟強調，協會工作要從高質量教育發展的戰略需求出發，以滿足廣大師生對美好校園生活的期待和追求為核心。一是要站在對政府和行業負責任的高度上嚴格規范辦會，堅決維護協會聲譽；二是要抓住對行業有導向和引領價值的問題進行深入研究。要把對教育后勤服務軟實力的研究系列化、持續化；三是要密切關注并全力配合《綠色學校創建行動方案》的實施，注重綠色校園創建典型案例的研究和推廣；四是要充分認清教育后勤數字化發展的必然趨勢，要大力促進教育后勤數字化轉型，加快協會大數據平臺和會員展示平臺建設；五是要不斷增強后勤人的身份認同感，把“最美后勤人”榮譽體系建設推向深入；六是在加快教育后勤團體標準研制的同時，更要做好團標的宣貫和督查，讓團體標準真正發揮促進行業規范發展的作用；七是要注重教育后勤行業人才培養，構建多層級后勤培訓體系，努力解決后勤發展“人才短缺”問題。牛維麟同時對給予會議大力支持的黑龍江省教育廳、黑龍江省教育后勤管理協會、哈爾濱師范大學表示感謝。

李君明致辭

李君明代表黑龍江省教育廳對協會領導以及各參會代表表示誠摯的歡迎，并詳細介紹了黑龍江省十大資源優勢及省教育后勤改革發展取得的成果，希望通過本次會議能夠與各地教育后勤社團組織深入交流，相互借鑒，共同探索新形勢下加強教育后勤管理的新途徑和新方法。

黎玖高作協會秘書處工作報告

黎玖高代表協會秘書處從自身建設、行業研究、服務能力提升、咨政輔政、榮譽體系建設等方面匯報了一年來的主要工作：一是加強自身建設，包括持續完秘書處管理機制和規章制度，新設成立建設與修繕專委會，進一步加強媒體建設等；二是堅持以研究引領行業發展，研究成果不斷豐富，尤其是開創性發布《2021年度百所高校后勤服務軟實力“動態競爭力指數”》引發社會較大反響，編撰出版《中國教育后勤藍皮書（2021）》給行業提供了一份重要的教育后勤發展史料；三是教育后勤數據平臺、會員展示平臺等公共服務平臺建設穩步推進，數字化公共服務能力不斷提升；四是開展多種形式行業服務，努力實現會員服務不因疫情而降頻降質；五是努力發揮咨政輔政職能，為政府深化高校后勤改革提供高質量決策支撐，完成政府有關部門委托的文件、方案的調研、起草和專場活動的策劃、承辦，受到主辦單位和廣大師生的高度評價；六是不斷完善協會后勤榮譽體系建設，“最美后勤人”推薦獲得行業的高度認同。

報告對未來重點工作做出部署。貫徹協會“值得信賴、有社會責任感、有凝聚力、有文化、有特色”的發展理念，一是堅持正確導向，將黨建作為協會健康發展的核心動力，以強化后勤榮譽體系建設為抓手，增強后勤人的身份認同和自豪感，做教育后勤行業人心的凝聚者；二是精心策劃，深度調研后勤改革進程中的熱點和難點，抓住關鍵問題進行研究，加速研究成果轉化，把協會后勤研究院打造成教育后勤國家級智庫，成為建設有文化有特色后勤行業組織的推動者；三是以人為本，緊抓教育后勤行業發展的人才核心要素，全面實施“全國教育后勤人才助跑培養計劃”，以公益性人才培養為先導，全面提升行業人才綜合素質，做教育后勤行業社會責任踐行的擔當者；四是開拓進取，提升協會秘書處和分支機構的協同創新服務能力，當好政府和行業之間的架橋人、教育后勤行業發展的助推器，成為政府、行業的信賴者。

會議聽取了協會分支機構、實體機構、辦事機構、地方教育后勤社團組織過去一年在組織建設、行業研究、行業活動開展等方面的工作匯報，并圍繞會議主題進行了充分交流研討。與會人員表示本次會議是全國教育后勤系統秘書長在疫情反復情況下難得的面對面交流機會，會議讓大家在集中研討和交流中借鑒經驗、凝聚共識、增強信心，為后續一個時期的工作指明了方向，具有非常重要的意義。

出席會議的還有王利明、劉向、劉學祥、董種德、陳鵬、鄭廣天、高慶、黃在宇、宋大我、郗蘊超、劉德明、尹承增、楊書元、張西峰、石磊、劉寧、高常忠、周建華、欒蔓、韋曙和、曾繁文、嚴雄波、夏良琴、王敏、劉秀國、馬建國、張富強、賈榮閣、黃河、穆春勇、沈靚、楊旸、丁胡誠、安云初、袁新勝、吳文初、張祥、劉少鋒等。